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临时工和派遣工的区别 劳动派遣工与临时工有如下区别: 1、福利:劳动派遣工有退休金和工资,临时工是没有的; 2、劳动合同:劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人; 3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由用人单位企业发。 一、用工企业结算劳务费用的方式有几种? 1、用工企业直接支付工资给员工,社保及管理费支付给通劳务派遣公司。 2、用工企业将工资、社保及管理费全部劳务派遣费用支付给劳务公司,然后由广东招才通发放派遣员工工资,社保缴纳。 一般来讲派遣公司收取的劳务费用管理费,是由派遣公司与用工企业协商确定的,一般为每人每月一百元至几百元。 二、代理制和合同制有什么区别 代理制和合同制的区别:代理制与中介劳务派遣公司签订劳动合同,合同制与用人单位直接签订劳动合同;代理制福利少待遇低,合同制福利待遇相对齐全;合同制是临时工,合同制相对稳定;代理制基本不会有晋升机会,合同制晋升空间相对较大。 本公司主要向佛山,中山,新会,鹤山,开平,恩平,肇庆,四会,高要,增城,南沙,番禺,花都,清远,从化,珠海输送劳务派遣工,本公司业务有;劳务输出,临时工派遣,代发工资,生产线外包,计件承包,员工挂靠,长期工派遣,短期工派遣,冲压工派遣,电工派遣,木工派遣,一站式服务,欢迎企业来电合作
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